パーパスを可視化する。
ブランドをマネジメントする。

パーパスを
 可視化する。ブランドを
 マネジメントする。

ブランドにおいて「社会における存在意義」が問われる時代。自らの志を起点に、現在の社会において自身が担う役割を導き出し、パーパス・ステートメントとして宣言します。社会に対してはもちろんのこと、社内の共感も得ることで、ブランドの存在意義は多くの人に価値をもたらします。

Identity Tokyoでは、
ワークショップを通したパーパス策定と、それに準ずるブランドネーミング、ストラテジーを開発します。

ブランドの顔となるコーポレートや事業ブランドのVI=ビジュアルアイデンティティ。シンボルマークやロゴタイプは、中身がなければ表層的な色と形でしかありません。シンプルで削ぎ落とされたVIの真の価値は、志やストーリーによる奥行きです。パーパスを核にブランドを可視化する第一歩を、VIで実現します。

Identity Tokyoでは、
VI開発とVIガイドライン制定、社内外へ向けたコミュニケーションを展開します。